勞工保險年金製度(ppt 72頁)

勞工保險年金製度目錄:
壹、勞保給付年金化的必要性
貳、勞保給付年金化的規劃
參、年金給付的計算方式
肆、勞保給付年金化的財務規劃
伍、勞保被保險人與國民年金之關係
陸、國民年金與勞保年金比較

勞工保險年金製度內容簡介:
一、國內高齡化社會形成
幾歲是高齡人口？什麼是高齡化社會？
聯合國對於高齡化社會之定義：「65歲以上高齡人口占百分之七以上」台灣82年9月即達到此一標準。
95年65歲以上人口占10%，預估108年為15%，115年達到20%。
EX：日本六十五歲以上人口已達2744萬人，占21.5%，較台灣快了18年，意大利、德國亦是如此。
國人壽命越來越長：95年為77.9歲，96年女性平均壽命為79.8歲﹝男性為73.7歲﹞，預估國人自60歲退休到死亡之平均餘命為22年。換言之，老年給付的金額必須足以支應22年之最低生活需求。
二、少子化情形日趨嚴重
新三不趨勢：不立、不婚、不生
　不立：不自立門戶，靠父母養。
　不婚：94年調查，未婚者43%「同居不結婚」，百萬
人同居，年齡層以25歲至29歲居多。已婚
者，三分之一後悔結婚，初婚年齡不斷延
後，男性30.6歲，女性27.4歲。
　不生：已婚者無子者，26%不生小孩（頂客族），
13%不孕，合計幾達四成。﹝七分之一為不孕症﹞

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