北京公交房地產公司培訓管理細則(doc 17頁)

北京公交房地產公司培訓管理細則目錄:
第一章 總則 2
第二章 組織與管理 2
第三章 權利與義務 3
第四章 培訓計劃 3
第五章 培訓內容 4
第六章 培訓形式 4
第七章 培訓實施 5
第八章 培訓評估 5
第九章 培訓費用 6
第十章 培訓出勤管理規定 6
第十一章 外派培訓 7
第十二章 附則 8

北京公交房地產公司培訓管理細則內容簡介:
第一條 適用範圍：本管理辦法適用於北京公交房地產開發有限責任公司（以下簡稱公司）全體正式員工。
第二條 培訓目的：為了提高員工思想道德素質、專業技術水平和工作能力，達到提高公司績效和組織效率、促進員工個人全麵發展和公司可持續發展的目的，特製定本管理辦法。
第三條 培訓宗旨：提高員工工作技能，改善員工工作態度，取得更好的公司效益。
第四條 培訓方針：自我培訓與傳授培訓相結合、崗位技能培訓與專業知識培訓相結合的全員培訓。
第五條 培訓原則：
（一） 係統性：員工培訓是一個全員性的、全方位的、貫穿員工職業生涯始終的係統工程。
（二） 多樣化：開展員工培訓工作要充分考慮受訓對象的層次、類型，考慮培訓內容和形式的多樣性。
（三） 效益性：員工培訓是人、財、物投入的過程，是價值增值的過程，培訓應該有產出和回報，應該有助於提升公司的整體績效。
第二章 組織與管理
第六條 18新利真人网 部負責培訓活動的計劃、實施和控製。包括培訓需求分析、設立培訓目標、設計培訓項目、培訓實施和評價、建立培訓檔案

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