某製衣廠廠規細則(doc 10頁)

某製衣廠廠規細則目錄:
第一章總則
第二章廠規守則
第三章雇用、調動
第四章工作時間及休息
第五章工資
第六章請假
第七章飯堂、宿舍守則

某製衣廠廠規細則內容簡介:
第一章總則
1.為全麵建立現代化管理製度、健全工作體製, 現以勞動簽約及有訂立本規則, 凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規則。
2.因業務需要而延聘的特約人員, 技術、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規定的除外), 也應自覺遵守本規則 (本規則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進實習員工本公司)。
3.本規則如果發生異議, 將提交本廠高級行政同事商討。 如果還無法解決, 由本廠報請主管機關解釋、處理。
4.合同期定為一年, 每個員工均需訂合同。 合同期滿要辭工的員工要提前一個月通知廠方, 如果某些職位會造成影響廠方生產的, 要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。 辭職人員工資隨糧期領取。 如每月1號發工資, 而1號是休息假期, 則發工資日期為下一個工作天。
第二章廠規守則
1.員工應自覺遵守本廠的一切規章本廠的一切規章製度, 服從各級主管人員的合理安排, 而各級主管人員必須認真、耐心教導其它員工。
2.各員工對內須認真負責工作、愛惜公物、減少損耗、提高產品質量、增創新產值; 對外應保守業務上的機密。
3.員工為事均應循級而上, 不得越級呈報, 但緊急或特別情況下不在此限。

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