中國移動企業文化的管理理念(ppt 48頁)

中國移動企業文化的管理理念目錄：
1、企業文化的重要作用與意義
2、中國移動企業文化的完善提升
3、中國移動企業文化理念體係的內涵
4、中國移動企業文化理念體係宣貫落實工作思路

中國移動企業文化的管理理念內容簡介：
分析任何一家存在了多年的大企業，我相信你都會發現他的適應性不是歸功於組織形式和管理技巧，而是歸功於我們稱之為“信條”的力量以及它們所產生的對於員工的巨大凝聚力。這就是我的理論：我堅持認為，為了生存和取得成功，任何一家企業首先要建立一套完整的信條作為所有政策和行動的前提。接下來，我們認為企業取得成功的最重要的單一因素就是要忠誠的擁護這些信條。
理念層是企業文化的核心，反映了企業的信仰和追求，是企業的靈魂，是形成製度文化和物質文化的思想基礎。
製度層是企業文化的中間層次，是具體物化的、對企業組織和企業員工的行為進行約束和規範的行為準則體係
物質層是企業文化的外在表現，它通過製度文化規範下的行為模式、標識特征等將理念形態文化展現出來。

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