有效應對金融危機的關鍵法寶(doc 7頁)
有效應對金融危機的關鍵法寶(doc 7頁)內容簡介
有效應對金融危機的關鍵法寶內容提要:
1.有效應對金融危機,企業需要狠抓職業化建設
與那些把“裁員”視為應對危機法寶的企業相比,選擇“培訓員工”顯得更高明,更積極,更富遠見。而“培訓員工”的重中之重,無疑就是“職業化培訓”。企業的職業化建設,經理人和員工的職業化塑造,這是中國企業未來管理與發展的真正核心!
中國企業麵臨的最大問題是什麼呢?不同的管理專家會有不同的看法。實際上,進入21世紀,應對激烈的國際化競爭,應對當前的金融危機,我國企業不得不麵對一個嚴重的問題——無論是經理人,還是員工,職業化程度普遍不足。 這是中國18新利真人网 現狀非常明顯的事實,也是中國企業不可回避的最大問題。
很多人認為,當前企業麵臨的最大問題是金融危機、執行力缺失或者戰略模糊。實際上,危機應對也好,加強執行也好,規劃戰略也罷,都非常重要,不過,目前並不能真正解決困擾中國企業的核心難題——諸如,應對危機能力不足、整體效率和效益不佳、缺少國際競爭力等等!它們都是我國企業的問題,但它們都不是我國企業當前所麵臨的最大問題!
沒有職業化,哪能談真正的危機應對、執行、細節和戰略?沒有職業化所保證的危機應對、執行、細節和戰略,簡直就是水中月,鏡中花!沒有職業化,那才是企業永久的真正危機!
企業職業化建設的核心問題,就是如何打造訓練有素的經理人與員工隊伍。職業化塑造就是要打造一支訓練有素的隊伍,為企業構建強大而富有戰鬥力的訓練有素的隊伍。
沒有接受過職業化塑造的隊伍,就是人數再多,也隻是一群烏合之眾,表麵上看著壯觀,實際上沒什麼點鬥力。這些人全加起來,戰鬥力也抵不上一個由人數少得多的普通人組成的職業化隊伍。
應對金融危機,最關鍵的法寶就是加強企業整體的職業化建設。企業整體的職業化程度提高了,經理人與員工的職業化程度提高了,企業自身應對金融危機乃至各種危機的能力,也就自然而然地全麵加強了!
2.有效應對金融危機,企業應當全麵實施科學的績效管理
當前的金融危機引發全球經濟危機,從而導致市場競爭日益激烈。如何能夠讓企業更好地應對危機和競爭呢?實際上,我們應該明白企業管理的核心就是對18新利真人网 的管理和開發;而18新利真人网 管理重中之重就是績效管理!可以這樣講,企業管理的頭等大事就是績效管理!全麵實施績效管理,可以讓企業在金融危機以及其他各種危機來臨之際,有效地勝出!
人們常說,績效管理是公司投資回報率最大的投資,它能讓企業這頭大象起舞。實際上,績效管理就是在目標與如何達到目標,經理人與員工之間達成目標共識的過程,同時增強員工成功地達到目標的管理方法。通過有效的績效管理,可以真正助力企業實現可持續發展。
在當今競爭日趨激烈的今天,如何幫助企業建立起一整套公平高效的績效管理體係,使企業達到預期的經營目標,使員工得到發展,是擺在各個企業麵前的一個最大問題。
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1.有效應對金融危機,企業需要狠抓職業化建設
與那些把“裁員”視為應對危機法寶的企業相比,選擇“培訓員工”顯得更高明,更積極,更富遠見。而“培訓員工”的重中之重,無疑就是“職業化培訓”。企業的職業化建設,經理人和員工的職業化塑造,這是中國企業未來管理與發展的真正核心!
中國企業麵臨的最大問題是什麼呢?不同的管理專家會有不同的看法。實際上,進入21世紀,應對激烈的國際化競爭,應對當前的金融危機,我國企業不得不麵對一個嚴重的問題——無論是經理人,還是員工,職業化程度普遍不足。 這是中國18新利真人网 現狀非常明顯的事實,也是中國企業不可回避的最大問題。
很多人認為,當前企業麵臨的最大問題是金融危機、執行力缺失或者戰略模糊。實際上,危機應對也好,加強執行也好,規劃戰略也罷,都非常重要,不過,目前並不能真正解決困擾中國企業的核心難題——諸如,應對危機能力不足、整體效率和效益不佳、缺少國際競爭力等等!它們都是我國企業的問題,但它們都不是我國企業當前所麵臨的最大問題!
沒有職業化,哪能談真正的危機應對、執行、細節和戰略?沒有職業化所保證的危機應對、執行、細節和戰略,簡直就是水中月,鏡中花!沒有職業化,那才是企業永久的真正危機!
企業職業化建設的核心問題,就是如何打造訓練有素的經理人與員工隊伍。職業化塑造就是要打造一支訓練有素的隊伍,為企業構建強大而富有戰鬥力的訓練有素的隊伍。
沒有接受過職業化塑造的隊伍,就是人數再多,也隻是一群烏合之眾,表麵上看著壯觀,實際上沒什麼點鬥力。這些人全加起來,戰鬥力也抵不上一個由人數少得多的普通人組成的職業化隊伍。
應對金融危機,最關鍵的法寶就是加強企業整體的職業化建設。企業整體的職業化程度提高了,經理人與員工的職業化程度提高了,企業自身應對金融危機乃至各種危機的能力,也就自然而然地全麵加強了!
2.有效應對金融危機,企業應當全麵實施科學的績效管理
當前的金融危機引發全球經濟危機,從而導致市場競爭日益激烈。如何能夠讓企業更好地應對危機和競爭呢?實際上,我們應該明白企業管理的核心就是對18新利真人网 的管理和開發;而18新利真人网 管理重中之重就是績效管理!可以這樣講,企業管理的頭等大事就是績效管理!全麵實施績效管理,可以讓企業在金融危機以及其他各種危機來臨之際,有效地勝出!
人們常說,績效管理是公司投資回報率最大的投資,它能讓企業這頭大象起舞。實際上,績效管理就是在目標與如何達到目標,經理人與員工之間達成目標共識的過程,同時增強員工成功地達到目標的管理方法。通過有效的績效管理,可以真正助力企業實現可持續發展。
在當今競爭日趨激烈的今天,如何幫助企業建立起一整套公平高效的績效管理體係,使企業達到預期的經營目標,使員工得到發展,是擺在各個企業麵前的一個最大問題。
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