某酒店保安人員管理工作職責(doc 58頁)

某酒店保安人員管理工作職責目錄：
1、 保安部概述及組織結構圖-----------1
2、 崗位職責及素質要求-----------------2
3、 管理製度--------------------------------15
4、 工作程序及標準-----------------------19
5、 常用表格--------------------------------28

某酒店保安人員管理工作職責內容提要：
崗位職責：
1、保安部經理是總經理在保安工作上的參謀和助手。
2、帶領保安部全體成員開展安全保衛工作，維護酒店客人財產及員工財產的人身安全，確保安全無事故。
3、製定、布置保安部的工作計劃，督導副經理和主管的工作。
4、主持本部的工作辦公例會，傳達、貫徹總經理指示。
5、對重大案件、事故親自調查處理。
6、受理有關本部的較大宗客人投訴。
7、配合人事部處理員工糾紛及員工違規問題，保障各部門工作的正常運作。
8、認真貫徹執行會議中心頒發的各項規章製度。
9、負責保安部的人事申請權及對新入隊的保安員的崗前培訓、後期督導工作，對於不合格的隊員有權發出最後通告並經人事部批準而辭退或開除。
10、負責總經理和上級部門交辦的其它事項。
素質要求基本素質：具有較強的事業心和責任感，有一定的組織協調能力，有較高的個人修養和良好的人際關係，為人正直，以身作者，不畏強暴，秉公依法辦事，模犯 守酒店的各項規章製度世紀自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，相貌端正，身體健康，精力充沛。文化程度：大專以上學曆工作經驗：具備4年以上酒店保衛管理或公安工作經驗。

..............................