服裝行業的薪酬結構設計方法(ppt 34頁)

服裝行業的薪酬結構設計方法目錄：
一、薪酬結構
二、薪酬設計的步驟（十步法）
三、幾種工資模式——銷售人員的工資模式

服裝行業的薪酬結構設計方法內容提要：
開展薪酬滿意度調查，了解：
哪些因素使員工不滿；
員工期望的薪酬水平；
員工期望的薪酬形式；
哪些因素應成為薪酬計發的依據
尋找薪酬不合理的根源
……

薪酬市場調查：
了解：
同行業企業總體薪酬水平如何；
周邊地區總體薪酬水平如何；
同行業和周邊地區的薪酬向哪些崗位傾斜；
不同崗位人才對其薪酬的要求；
……

確定薪酬日常管理辦法：
計發時間
計發程序
調整辦法
加班、病假、事假等特殊期間的工資計發
新進人員工資計發辦法及轉正後工資等

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