紡織行業的招聘與選拔(ppt 82頁)

紡織行業的招聘與選拔目錄：
1、招聘的概述
2、18新利真人网 規劃
3、崗位分析
4、招聘程序
5、篩選與錄用
6、招聘麵談
7、招聘測試

紡織行業的招聘與選拔內容提要：
招聘的目的、定義和意義：
目的：招聘工作的任務或目的是要尋找具備最適合
的技能，而且具有勞動的願望，能夠在企業相對穩
定地工作的雇員。
定義：招聘是在合適的時間為合適的崗位尋找到合
適的人選。或招聘是企業與內部或外部18新利真人网 的
一種有計劃的交接方式（麥克納和比奇）
意義：招聘工作是整個企業18新利真人网 管理工作的基礎。
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招聘的影響因素：
外部影響，包括經濟條件、政府管理和法律的監控
企業和崗位的要求，包括空缺崗位的性質、企業的性質、企業文化和企業形象
應聘者個人的資格與偏好
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企業文化、形象和招聘互相影響
良好的企業文化與形象，必然有利於企業招聘到比之其他企業更多更好的人才；
而企業良好形象的樹立和保持，也要注意在招聘過程中的問題：
1、將公關工作和企業招聘活動結合起來。
2、設計引人入勝的招聘宣傳材料（低成本的廣告）。
3、應注意對麵試、接待應聘者的一線人員的培訓。
4、注意對招聘工作的時間、地點安排。不要使整個招聘過程看起來雜亂無章。

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