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通信行業國內大型電信製造企業的招聘方案(ppt 38頁)

所屬分類:
通信人事管理
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449 KB
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相關資料:
通信行業, 國內, 電信, 製造企業, 招聘
通信行業國內大型電信製造企業的招聘方案(ppt 38頁)內容簡介

通信行業國內大型電信製造企業的招聘方案目錄:
一、招聘如何給公司帶來競爭優勢
二、招聘規劃流程
三、麵試要點、技巧及注意事項
四、結構化麵試的後續工作
五、我公司目前的招聘流程
六、特別需要強調的事項
七、工作計劃


通信行業國內大型電信製造企業的招聘方案內容提要:
招聘如何給公司帶來競爭優勢:
提高成本效率
吸引非常合適的人選
通過提供現實的工作預覽來降低流失率
幫助公司創建一隻文化上更加多樣化的隊伍
……

招聘中經理必備的技能:
告訴部門經理們如何描述公司的主營業務
提供有關的事實及數據
描述公司的曆史一定要實話實說,而且使用統一的年數
描述空缺職位
描述工作環境要實話實說,甚至是比實際環境說的稍微差一些
給候選人描述職業生涯發展的機會,千萬不要隨便說
……

做筆記時的注意事項:
在麵試計劃上直接做紀錄
用簡短的話把他回答的那個案例、故事紀錄下來
要讓候選人知道你在做紀錄,但看不到寫什麼
不要猶豫不定,左塗右改
麵試後在下一位進來前整理紀錄
可用縮寫以保證速度
切不可當場下結論。


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