現代服裝行業得力員工的培養(ppt 35頁)

現代服裝行業得力員工的培養目錄：
1、100%中的20％TOP
2、個性化培養方案
3、得力員工的管理
4、得力員工挽留計劃

現代服裝行業得力員工的培養內容提要：
期待中的得力員工是：
工作自覺、自信，有強烈的職責和榮譽感
對公司經營理念、服務特點、升遷製度、組織特色有深刻認識
有自我定位、自我發展習慣，有明確的個人教育計劃
對相關職務知識和專業知識掌握更為牢固
交際廣，與公司外部人員保持密切聯係，有與上級交往的能力
一切行動從公司利益出發，為維護公司形象而努力
有深刻的目標和問題意識，積極培養自己的創造力和判斷力
……

實際工作鍛煉：
把他推進“絕望的穀底”一次
嚴於律己
培養問題意識
要求提出新的構想
對她的想法追根究底地問
暗示其他可行性
……

多元化福利留住得力員工：
員工持股計劃
利潤分享方案
靈活選擇權

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