護士長的管理及SOP管理方法(PPT 27)

一、對管理的簡單理解
（一）對管理的簡單地理解
管理，就是管和理的有機統一。其中，管是管理的基礎，理是管理的飛躍。
管側重於控製，理側重於疏導

管理：就是協調集體活動以實現組織目標的實踐過程。
特別強調：
◆管理的主要目的：實現組織目標
◆管理產生的前提：集體活動

◆管理的核心：協調
（二）管理的職能
（三）、管理者及領導者
1、管理者：是指為一個持續運營的企業，執行各項基本管理功能的人員。
管理者的特點：通常出現在中型乃至大型企業機構中，他們擁有管理職權、履行管理職責、享受管理利益。 其中：
管理職權：履行管理職責的保證
管理職責：賦予管理職權的條件
管理利益：承擔管理職責的回報

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