醫院行政管理中心職能描述(doc 12頁)

一、 18新利真人网 部職責
1、 編製崗位說明書，製訂各部門科室人事管理架構。嚴格按崗位說明書的要求進行招聘工作。
2、 分析人才市場的供需動態，建立切實可行的薪酬考核體係，結合醫院經營的需要擬定各級工資調整方案供總經理決策參考。
3、 製訂年度員工綜合教育培訓計劃，在取得總經理的批準後組織實施，協助落實各科室主任部門經理所製訂的各項專業培訓計劃。
4、 負責企業文化建設，定期組織各項文體活動，豐富員工的業餘文化生活。
5、 每月到科室部門聽取各級主任、護士長及經理對18新利真人网 部工作的意見，分析采納合理化建議。
6、 負責辦理醫院員工人事檔案調入，戶口調動，辦理員工入職轉正、定級、晉級、員工離（辭）退等登記工作。
7、 按照勞動法及醫院有關政策，負責員工勞動合同的簽訂、續訂、鑒證及相關勞動仲裁事宜。
..............................