服裝行業的績效評估理論與實踐(ppt 118頁)

服裝行業的績效評估理論與實踐目錄：
1、什麼是績效評估
2、績效評估的意義和作用
3、績效管理包含內容
4、績效評估的實踐意義
5、績效評估與職工的發展
6、績效評估與單位的管理
7、績效評估的內容
8、以特質為基礎的評估的不足
9、以行為為基礎的評估
10、以行為為基礎的評估
11、……

服裝行業的績效評估理論與實踐內容提要：
從管理和決策的角度：
確定薪酬
決定升遷
決定某項任務是否繼續或中止
對員工績效的認可
決定是否臨時解雇某員工
……

單位的正常運行與目標的實現：
製訂單位的18新利真人网 規劃
確定單位的培訓需要
對單位是否實現目標的評價
為明確單位的目標提供信息
對18新利真人网 係統進行評價
強化單位的發展需要
……

評估誤差的主要種類：
過寬的錯誤
過嚴的錯誤
趨中錯誤
認知偏差

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