煙草行業如何實施績效考核(ppt 77頁)

煙草行業如何實施績效考核目錄：
1、介紹新績效考核辦法
2、如何實施績效考核
3、結束

煙草行業如何實施績效考核內容提要：
績效考核的基本原則：
目標考核原則
績效管理原則
客觀性原則
公開性原則
指標量化原則
……

設置工作目標的原則：
SMART原則 S-具體的目標
M-可衡量的目標
A-可接受的目標
R-現實可行的目標
T-有時間限製的目標
一致性原則 各層級的目標必須和公司目標一致
挑戰性原則 跳起來摸得著
重要性原則 核心目標 不同權重
調整性原則 及時調整目標
……

被考核者在績效考核中的責任：
熟悉考核製度，遵守考核流程
正確理解上級的工作目標，提出個人工作目標，與考核者共同設定本崗位的工作目標、考核標準，製定自己的業績考核表
積極與考核者溝通，共同研究績效改進措施
按時填寫考核表自評，主動接受考核
監督考核者，必要時向18新利真人网 部申訴

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