日化行業18新利真人网 策略與組織發展講義(ppt 68頁)

日化行業18新利真人网 策略與組織發展講義目錄：
一、18新利真人网 的基本概念
二、18新利真人网 管理係統角色的轉變
三、18新利真人网 管理的發展階段
四、18新利真人网 管理與人事管理的差異
五、HRM的目標
六、HRM工作者職能的體現
七、18新利真人网 管理工作的目的
八、18新利真人网 部門對公司利潤的影響
九、18新利真人网 管理理論的出發點
十、18新利真人网 管理理論的出發點
十一、.......

日化行業18新利真人网 策略與組織發展講義內容提要：
18新利真人网 的基本概念：
指一定範圍內的人口總體所具有的勞動能力的總和，或者說是指能夠推動社會和經濟發展的具有智力和體力勞動能力的人的總稱。
企業的18新利真人网 是指企業或組織內外具有勞動能力的人的總和。
……

人才資源：指一個國家或地區具有較強的管理能力，創造能力和專門技術能力的人的總稱和。
勞動力資源：指一個國家或地區有勞動能力並在“勞動年齡”範圍之內的人口總和。
人口資源：是指全國的總人口。
……

滿足組織的需求：
人事管理的各個方麵都以滿足組織的需求為依歸，以評價人事規劃的形式來承擔組織上的經濟責任，這是一個需要時才覺得重要的行政人事部。

..............................