醫療行業人才招聘麵試技術講義(ppt 51頁)

醫療行業人才招聘麵試技術講義目錄：
一、麵試理論：三個基本假設
二、麵試方式：三種麵試類型
三、麵試準備：做好五項工作
四、麵試策略：三個基本步驟
五、麵試規則：三項要求
六、麵試程序：五個階段
七、麵試步驟：提問三步曲
八、麵試提問：八種提問技術
九、人才識別：語言辨別技術
十、麵試法則：十大法則
十一、考官禁忌：注意十點
十二、考官條件：十項要求

醫療行業人才招聘麵試技術講義內容提要：
麵試理論：三個基本假設：
1、人的行為是有規律的。
2、這些規律可以從他們過去的行為中總結出來。
3、這些規律在他們未來的工作表現中仍然會發揮作用。
……

篩選簡曆：
1、教育背景及無形資產
2、所學專業科目和培訓？對相關市場了解程度？
3、工作經曆
在哪家公司任過職？在什麼部門或崗位工作？具體負責什麼？實際做了什麼？獲得了什麼成績或取得了什麼成果？
4、職業方麵進展
承擔的責任是否不斷擴大？
5、安心工作
是否頻繁更換工作？原因是什麼？
……

詢問應聘者個性麵試題目：
（1）每家公司都有自己的弊端，也就說，都存在“機能失調”問題。你工作過公司的機能失調反映在哪些方麵？你如何看待這些問題？
（2）你喜歡什麼樣的領導風格？
（3）你的主要特點是什麼？

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