珠寶行業企業18新利真人网 策略與組織發展(ppt 68頁)

珠寶行業企業18新利真人网 策略與組織發展目錄：
一、18新利真人网 的基本概念
二、18新利真人网 管理係統角色的轉變
三、18新利真人网 管理的發展階段
四、18新利真人网 管理與人事管理的差異
五、HRM的目標
六、HRM工作者職能的體現
七、18新利真人网 管理工作的目的
八、18新利真人网 部門對公司利潤的影響
九、18新利真人网 管理理論的出發點
十、18新利真人网 管理理論的出發點
十一、.......

珠寶行業企業18新利真人网 策略與組織發展內容提要：
18新利真人网 的基本概念：
指一定範圍內的人口總體所具有的勞動能力的總和，或者說是指能夠推動社會和經濟發展的具有智力和體力勞動能力的人的總稱。
企業的18新利真人网 是指企業或組織內外具有勞動能力的人的總和。
……

滿足組織的需求：
人事管理的各個方麵都以滿足組織的需求為依歸，以評價人事規劃的形式來承擔組織上的經濟責任，這是一個需要時才覺得重要的行政人事部。
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18新利真人网 規劃：
是指企業根據企業的發展戰略、企業目標以及環境的變化，科學地預測、分析企業在未來環境中的18新利真人网 供給和需求狀況，
18新利真人网 規劃
目前18新利真人网 狀況的評估
企業的目標
18新利真人网 戰略。

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