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醫療行業企業人員選拔方案分析(ppt 48頁)

所屬分類:
醫療知識
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醫療行業, 行業企業, 企業人員, 人員選拔, 方案
醫療行業企業人員選拔方案分析(ppt 48頁)內容簡介

醫療行業企業人員選拔方案分析目錄:
1.18新利真人网 測量和評價工作的重要性
2.考試選拔製度的發展
3.考試技術的發展
4.考選的基本問題
5.我需要什麼樣的人?
6.領導者和管理者的選拔
7.從心理測量角度看考錄工作
8.怎麼考?
9.考選方法的質量評價

醫療行業企業人員選拔方案分析內容提要:
注意:
測量之前應有工作分析,才能知道應該測什麼
測量之後應有績效評估,才能知道效度如何
測量和評價應該適當區分。用人所長,優勢互補
測量指標並非愈高愈好
……

紙筆測試:
紙筆測試的特點:團體性測驗,客觀化試題,能夠大規模施測
紙筆測試的組成
紙筆測驗的編製過程
紙筆測驗的操作
紙筆測驗的適用範圍
紙筆測試的優點
……

麵試:
麵試是在人事選拔中最為廣泛的使用的技術方法,也是在最終的選拔決策中起關鍵作用的技術方法。
麵試是一種互動的、可控的測評方式,它通過評價者與被評價者雙方麵對麵的觀察、交流,使評價者通過雙向溝通的形式來了解麵試對象的素質狀況、能力特征以及應聘動機。


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