珠寶行業企業人員招募標準概述(ppt 31頁)
珠寶行業企業人員招募標準概述(ppt 31頁)內容簡介
珠寶行業企業人員招募標準概述目錄:
一、人員招募 ( Recruiting )
二、人員招募的關鍵
三、人員招募的常見渠道
四、廣告媒體的常見種類
五、招募廣告的製作原則
六、美國就業服務機構的主要種類
七、我國目前常見的就業服務機構
八、何時通過就業服務機構進行招募較好?
九、使用就業服務機構的優缺點
十、利用就業服務機構招募人員的注意事項
十一、……
珠寶行業企業人員招募標準概述內容提要:
美國就業服務機構的主要種類:
由美國聯邦政府、州政府以及地方政府開辦的就業服務機構;
由非營利性組織開辦的就業服務機構;
私人經營的就業服務機構
……
何時通過就業服務機構進行招募較好?
企業沒用自己的18新利真人网
部門
企業自己招募大量合格的候選人有困難
某一空缺職位必須立即有人填補
需要吸引較大數量的少數民族勞動者或婦女來申請工作
當招募對象是一些正在被雇傭者時
……
工作申請表的功能:
可以對一些客觀的問題加以判斷
可以對申請人過去的成長與進步情況加以評價
判斷申請人以前的工作穩定性如何
預測申請人的工作績效。
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