日化行業怎樣搞好企業的內部控製(ppt 69頁)

日化行業怎樣搞好企業的內部控製目錄：
一、市場經濟改變了單位內部會計控製環境
二、市場經濟要求進一步規範會計信息的供求
三、對現代企業會計內部控製改革的意義
四、內部控製與會計法律責任的關係
五、內部會計控製與企業舞弊理論
六、會計內部控製製度的基本目的與內容

日化行業怎樣搞好企業的內部控製內容提要：
市場經濟改變了單位內部會計控製環境：
財務報表使用者對會計的責任了解正在增加。
國家政府管製機構對於保護投資人利益的責任正在加重。
由於企業規模的擴大，業務的複雜化和計算機的運用等原因，會計業務更為複雜。
司法部門執法難，比較讚成“深口袋理論”。
報表使用者對會計師期望值過高，與會計人員實際能力有一差距。
會計人員前期對自己的責任過於輕視。
有關職業規則尚處在檢驗階段，有待進一步完善。
……

對現代企業會計內部控製改革的意義：
財政部最近要求所有企業設立內部會計控製
與新會計法對比將會計責任主要歸結於單位領導人，與建立內部會計控製有關。
詳細列示了內部會計控製違規行為，具有可操作性
明確了處罰的尺度
對內部會計控製作用有了比較正確的定位
……

人員招聘：
人員招聘不僅要注重人員的專業能力，更要重視人員的道德素質。
人員的道德素質包括：
思想品質：招聘人員應以為人正直、品行端正、作風嚴謹為基本標準。
職業精神：即將招聘錄用的人員必須要有敬業的精神，對工作一絲不苟，嚴謹認真。
工作經曆：注意招聘錄用人員以前的工作經曆，不得有空白階段，防止有隱匿不報的犯罪記錄。

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