日化行業企業怎樣構建一個有效的麵試(ppt 45頁)

日化行業企業怎樣構建一個有效的麵試目錄：
一、招聘麵試綜述
二、麵試的三個流程
三、麵試的盤外功夫

日化行業企業怎樣構建一個有效的麵試內容提要：
什麼時麵試？
麵試：
是一種麵試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以在招聘中作出正確的決定。
麵試是一個雙方彼此考量和認知的過程。
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向應聘者[推銷公司]：
妥善嚴謹地控製整個過程，讓應聘者感受到公司對18新利真人网 的重視以及對卓越的追求
讓應聘者 感受到被尊重-----麵試人在麵試過程中的表現會反映出您的重視程度及興趣
了解您的推銷重點（例如：公司的優勢、穩定、可靠性；公司的經營表現及市場地位；企業文化；令人激奮的成長計劃；公司的遠景；個人發展機會等）
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為什麼在麵試中采用探究事實的問題？
可以讓您探聽更多虛實，有助於對求職者了解得更深入全麵、真實。
適當的好奇心是必要的。否則您無從得知所得的資料是否與工作有關。
任何應征信或履曆都不能涵蓋所有資料，有些資料是在麵談時無意透露的。提出深入事實的問題，可發掘有用的輔助材料。

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