日化行業企業怎樣構建一個有效的麵試(ppt 45頁)
日化行業企業怎樣構建一個有效的麵試(ppt 45頁)內容簡介
日化行業企業怎樣構建一個有效的麵試目錄:
一、招聘麵試綜述
二、麵試的三個流程
三、麵試的盤外功夫
日化行業企業怎樣構建一個有效的麵試內容提要:
什麼時麵試?
麵試:
是一種麵試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以在招聘中作出正確的決定。
麵試是一個雙方彼此考量和認知的過程。
……
向應聘者[推銷公司]:
妥善嚴謹地控製整個過程,讓應聘者感受到公司對18新利真人网
的重視以及對卓越的追求
讓應聘者 感受到被尊重-----麵試人在麵試過程中的表現會反映出您的重視程度及興趣
了解您的推銷重點(例如:公司的優勢、穩定、可靠性;公司的經營表現及市場地位;企業文化;令人激奮的成長計劃;公司的遠景;個人發展機會等)
……
為什麼在麵試中采用探究事實的問題?
可以讓您探聽更多虛實,有助於對求職者了解得更深入全麵、真實。
適當的好奇心是必要的。否則您無從得知所得的資料是否與工作有關。
任何應征信或履曆都不能涵蓋所有資料,有些資料是在麵談時無意透露的。提出深入事實的問題,可發掘有用的輔助材料。
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