紡織行業留住人才行之有效的36招(ppt 32頁)
紡織行業留住人才行之有效的36招(ppt 32頁)內容簡介
紡織行業留住人才行之有效的36招目錄：
1、不要忽視你的人才
2、人才需求理論
3、留才36招
4、招術的運用
紡織行業留住人才行之有效的36招內容提要：
行之有效的留才策略：
領導策略
環境策略
人際關係策略
支持策略
薪酬策略
員工發展策略
……
主管的需求：
主管和經理受激勵因素影響的先後順序可能和一線員工的不同，他們有不同的想法並受不同的需求所驅使。同樣的情況適用於研究和開發人員
……
員工到底想要什麼？
員工希望他們的工作得到反饋
人們希望參與到組織設計和目標建立工作中
人們希望個人問題被解決
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