醫療企業現代薪酬管理(ppt 30頁)

醫療企業現代薪酬管理目錄：
一、理論基礎
1、薪酬的本質及其功能
2、公平的全麵涵義
3、獎酬的趨勢－－與績效掛鉤
4、我國企業存在的問題
二、薪酬體係設計
1、薪酬體係設計的內容
2、薪酬體係設計的程序
3、要搞好薪資調查
4、工資水平的確定
5、支付政策
6、調薪政策
7、薪資差別的確定
8、不同類別員工的薪酬體係
9、獎金的應用
三、職務評價
1、薪酬差別－職務評價方法
2、評分法程序與方法
3、國民職務評價方案
4、某集團公司薪酬體係設計

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