醫療企業現代薪酬管理講義(ppt 31頁)

醫療企業現代薪酬管理講義目錄：
一、人力資本理論
1、人力資本的種類
2、具有激勵作用的管理手段
二、360°薪酬
三、薪酬製度
1、薪酬管理流程圖
四、薪酬體係設計
1、如何製定薪資等級體係
2、職位評估
3、如何設計基於績效的薪資結構
4、薪酬結構 － Compared with other competitors
5、各類人員薪資構成的權重分配
6、薪酬管理的技巧
7、與薪酬管理相關聯的主要激勵理論
8、激勵的原理——亞當斯的公平理論
9、激勵的原理——佛隆姆的期望理論
10、激勵的原理——赫茨伯格的雙因素理論

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