日化企業薪酬設計及管理方案(上)(ppt 44頁)
日化企業薪酬設計及管理方案(上)(ppt 44頁)內容簡介
日化企業薪酬設計及管理方案(上)目錄:
第一節:企業薪酬管理製度體係
第二節企業薪酬的一般構成
一、企業薪酬的一般形式:
二、薪酬構成形式的理論分析:
第三節:基本工資製度
一、年功工資製
二、能力工資製
三、崗位工資製
四、結構工資製
五、談判工資製
第四節:基本工資製度設計的一般過程
一、科學、合理的企業薪酬製度的基本要求:
二、企業薪酬政策
三、影響企業薪酬製度設計的因素
四、當前我國企業崗位工資存在的問題:
五、工資決定:
六、工資結構線的作用及其應用
第五節:工資調整
第六節:現代企業薪酬製度的基本特征
..............................
第一節:企業薪酬管理製度體係
第二節企業薪酬的一般構成
一、企業薪酬的一般形式:
二、薪酬構成形式的理論分析:
第三節:基本工資製度
一、年功工資製
二、能力工資製
三、崗位工資製
四、結構工資製
五、談判工資製
第四節:基本工資製度設計的一般過程
一、科學、合理的企業薪酬製度的基本要求:
二、企業薪酬政策
三、影響企業薪酬製度設計的因素
四、當前我國企業崗位工資存在的問題:
五、工資決定:
六、工資結構線的作用及其應用
第五節:工資調整
第六節:現代企業薪酬製度的基本特征
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