珠寶企業薪資與考核方案設想(ppt 30頁)

珠寶企業薪資與考核方案設想目錄：
一、薪資結構
二、薪資結構設計原則
三、薪資結構設計的前提
四、基本工資評定
五、績效獎金
六、績效考核的含義和目的
七、考什麼—績效考核的內容和標準
八、如何考—績效考核的程序和方法
九、誰考核誰—績效考核的主體和客體
十、考核後怎麼辦—考核結果的應用
十一、績效考核中應注意的幾個問題
十二、我司目前工資和考核製度存在的問題
十三、結束語

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