珠寶企業卓越的員工培訓管理(ppt 138頁)
珠寶企業卓越的員工培訓管理(ppt 138頁)內容簡介
珠寶企業卓越的員工培訓管理目錄:
第一部分:18新利真人网 開發的目的、作用與標準
一、18新利真人网 開發的類型
二、企業型18新利真人网 開發
三、18新利真人网 開發的目的
四、培訓目的與作用
五、衡量培訓效果的幾個標準
第二部分:培訓管理工作層次劃分與發展趨勢
一、培訓管理工作的職責層次
二、培訓管理工作內容發展趨勢
第三部分:企業培訓管理現狀與問題分析
一、企業培訓管理現狀
二、培訓管理問題分析
三、企業生命周期
四、企業培訓管理發展的四個階段
第四部分:培訓組織體係建設與培訓責任劃分
一、培訓相關人員
二、培訓機構及人員組成
三、培訓責任劃分
第五部分:培訓戰略與培訓政策
第六部分:培訓資源建設與管理
一、技能管理體係
二、核心能力體係建設
三、課程體係建設
四、講師隊伍建立與管理
五、培訓經費管理
第七部分:日常營運管理
一、培訓需求分析
二、培訓計劃製定
三、培訓實施
四、培訓評估
五、培訓工作流程分析
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第一部分:18新利真人网 開發的目的、作用與標準
一、18新利真人网 開發的類型
二、企業型18新利真人网 開發
三、18新利真人网 開發的目的
四、培訓目的與作用
五、衡量培訓效果的幾個標準
第二部分:培訓管理工作層次劃分與發展趨勢
一、培訓管理工作的職責層次
二、培訓管理工作內容發展趨勢
第三部分:企業培訓管理現狀與問題分析
一、企業培訓管理現狀
二、培訓管理問題分析
三、企業生命周期
四、企業培訓管理發展的四個階段
第四部分:培訓組織體係建設與培訓責任劃分
一、培訓相關人員
二、培訓機構及人員組成
三、培訓責任劃分
第五部分:培訓戰略與培訓政策
第六部分:培訓資源建設與管理
一、技能管理體係
二、核心能力體係建設
三、課程體係建設
四、講師隊伍建立與管理
五、培訓經費管理
第七部分:日常營運管理
一、培訓需求分析
二、培訓計劃製定
三、培訓實施
四、培訓評估
五、培訓工作流程分析
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