日化企業員工招聘管理與技巧分析(ppt 98頁)
日化企業員工招聘管理與技巧分析(ppt 98頁)內容簡介
日化企業員工招聘管理與技巧分析目錄:
一、校園招聘管理與技巧
1.企業為什麼要到大學去招聘
2.企業到校園招聘什麼學生
3.學生的就業觀念與企業招聘策略
4.校園招聘概念與周期
5.校園招聘的三個流程與細節管理
6、簽約後管理
7、報到管理
8、入司培訓管理
9、入司實習的管理
10、離職分析與分配原則
11、試用期的管理
12、入司1至2年的管理
13、回顧
二、社會招聘管理與技巧
1.社會招聘與校園招聘的區別
2.社會招聘渠道
3.直線經理與HR的分工
4.社會招聘HR的KPI
5.招聘漏鬥
6.招聘漏鬥流程與細節管理
7.麵試技巧
8.麵試注意事項
..............................
一、校園招聘管理與技巧
1.企業為什麼要到大學去招聘
2.企業到校園招聘什麼學生
3.學生的就業觀念與企業招聘策略
4.校園招聘概念與周期
5.校園招聘的三個流程與細節管理
6、簽約後管理
7、報到管理
8、入司培訓管理
9、入司實習的管理
10、離職分析與分配原則
11、試用期的管理
12、入司1至2年的管理
13、回顧
二、社會招聘管理與技巧
1.社會招聘與校園招聘的區別
2.社會招聘渠道
3.直線經理與HR的分工
4.社會招聘HR的KPI
5.招聘漏鬥
6.招聘漏鬥流程與細節管理
7.麵試技巧
8.麵試注意事項
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