家具企業績效管理體係的有關概念(ppt 125頁)
家具企業績效管理體係的有關概念(ppt 125頁)內容簡介
家具企業績效管理體係的有關概念目錄:
單元一:績效管理的目的及作用
一、什麼是績效管理
二、績效管理的目的及作用—問題討論
三、績效管理的過程
單元二:績效管理體係的有關概念
一、人的激勵因素—需求理論
二、人的激勵因素— X Y理論
三、人的激勵因素—郝伯瓷的激勵與保障理論
四、人的激勵因素—公平理論
五、人的激勵因素—目標設定理論
單元三:結果核心績效管理體係
一、績效管理體係概述—典型的績效管理體係
二、績效管理體係概述 — Competence—例
三、績效管理體係概述—結果核心績效管理體係
單元四:行為能力核心績效管理體係
單元五:反饋與教導
單元六:績效考評-- 360o體係簡介
單元七:績效與回報
單元八:績效管理與員工發展
單元九:如何建立有效的績效管理體係
單元十:績效管理中常見的問題與應對
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單元一:績效管理的目的及作用
一、什麼是績效管理
二、績效管理的目的及作用—問題討論
三、績效管理的過程
單元二:績效管理體係的有關概念
一、人的激勵因素—需求理論
二、人的激勵因素— X Y理論
三、人的激勵因素—郝伯瓷的激勵與保障理論
四、人的激勵因素—公平理論
五、人的激勵因素—目標設定理論
單元三:結果核心績效管理體係
一、績效管理體係概述—典型的績效管理體係
二、績效管理體係概述 — Competence—例
三、績效管理體係概述—結果核心績效管理體係
單元四:行為能力核心績效管理體係
單元五:反饋與教導
單元六:績效考評-- 360o體係簡介
單元七:績效與回報
單元八:績效管理與員工發展
單元九:如何建立有效的績效管理體係
單元十:績效管理中常見的問題與應對
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