飲食企業招聘與麵試技巧培訓(ppt 138頁)

飲食企業招聘與麵試技巧培訓目錄：
第一部分：招聘為企業帶來競爭優勢
一、招聘如何為企業帶來競爭優勢
二、招聘的流程及誤區
三、內部招聘與外部招聘
第二部分：為經理建立必備的招聘技能
一、經理怎樣控製招聘成本
二、18新利真人网 經理和其他經理的職責
三、為經理建立必備的招聘技能
四、招聘中常見的誤區
第三部分：選才的作用及選才的方式
一、選才如何為企業帶來競爭優勢
二、18新利真人网 部與其他部門的職責
三、選才的方式
第四部分：麵試的流程及注意事項
一、求職申請表的重要性
二、行為表現與麵試相結合
三、如何識別虛假信息
第五部分：麵試的目標和麵試的圍度
一、設計麵試的圍度
二、根據圍度製訂麵試計劃
三、麵試前的準備工作
第六部分：結構化麵試的步驟及技巧
一、麵試準備的技巧
二、麵試開始的技巧
三、麵試進行的技巧
四、麵試結束的技巧
第七部分：專業的結構化麵試技巧
一、問行為表現的問題
二、做完整的行為表現記錄
三、傾聽時全神貫注
四、掌握麵試的速度
五、維護候選人的自尊
六、非語言性的暗示
第八部分：專業結構化麵試的後續工作
一、麵試結束後的評估
二、評估的誤區及避免方法
三、對關鍵職位做心理測評
四、對更關鍵的職位進行取證

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