飲食企業員工工作管理方案分析(ppt 52頁)
飲食企業員工工作管理方案分析(ppt 52頁)內容簡介
飲食企業員工工作管理方案分析目錄:
一、企業組織
1、組織設計的涵義與內容
2、組織設計的必要性
3、組織設計的原則
4、組織設計的方法
二、組織結構設計
1、不同類型企業的組織結構
2、某企業組織架構舉例(傳統型)
3、現代企業組織架構新思路
三、崗位設置與職務設計
1、崗位設置
2、職務設計
3、職位與職位分類
四、工作分析
1、什麼是工作分析
2、為什麼要進行工作分析
3、工作分析的內容是什麼
4、工作分析所提供的訊息
5、工作分析的用途
6、工作分析流程
7、工作分析與其它18新利真人网 管理的關係
8、職務說明書內容
五、員工工作管理
1、18新利真人网 管理的基本原理
2、組織與溝通
3、溝通的種類及結構
4、組織衝突與組織協調
5、員工滿意度調查
6、企業綜合診斷
7、不同類型企業的差異
8、18新利真人网 診斷——人員管理
六、員工管理與企業文化
1、員工的需求
2、企業激勵的基本原則和意義
3、獎勵與處罰的關係
4、企業不同發展階段的激勵措施
5、企業長期發展戰略與企業文化
6、部分案例
..............................
一、企業組織
1、組織設計的涵義與內容
2、組織設計的必要性
3、組織設計的原則
4、組織設計的方法
二、組織結構設計
1、不同類型企業的組織結構
2、某企業組織架構舉例(傳統型)
3、現代企業組織架構新思路
三、崗位設置與職務設計
1、崗位設置
2、職務設計
3、職位與職位分類
四、工作分析
1、什麼是工作分析
2、為什麼要進行工作分析
3、工作分析的內容是什麼
4、工作分析所提供的訊息
5、工作分析的用途
6、工作分析流程
7、工作分析與其它18新利真人网 管理的關係
8、職務說明書內容
五、員工工作管理
1、18新利真人网 管理的基本原理
2、組織與溝通
3、溝通的種類及結構
4、組織衝突與組織協調
5、員工滿意度調查
6、企業綜合診斷
7、不同類型企業的差異
8、18新利真人网 診斷——人員管理
六、員工管理與企業文化
1、員工的需求
2、企業激勵的基本原則和意義
3、獎勵與處罰的關係
4、企業不同發展階段的激勵措施
5、企業長期發展戰略與企業文化
6、部分案例
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