通信企業用人方法與技巧(ppt 59頁)

通信企業用人方法與技巧目錄：
一、用人的前提
二、把握人的心理和行為規律
三、關於人的定律
四、關於人性
五、關於能力的命題
六、人的行為機製
七、七種能力舉例
八、五維度模型
九、大五與績效相關
十、A型人格　　
十一、B型人格
十二、工作與人格類型
十三、人際行為互動模式
十四、人際知覺
十五、歸因理論
十六、維納的歸因理論
十七、維納的歸因理論
十八、內外控的差異
十九、“刺蝟”定律
二十、帕金森定律　
二十一、“阿喀硫斯的腳跟”定律
二十二、細節定律
二十三、用人與育人並重
二十四、製度與文化的雙重作用
二十五、用人的六個要領

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