紡織企業員工發展管理規範化技術與方法(ppt 91頁)

紡織企業員工發展管理規範化技術與方法目錄：
1、員工發展管理問題的提出
1—1、“太陽神”不神的才俊人事政策
1—2、新經濟時代企業發展的兩大瓶頸
1—3、企業發展與員工發展的關係
1—4、企業現有18新利真人网 開發方式的局限
1—5、員工發展上的惰性及發展管理的必要性和可能性
2、員工發展管理的內容
2—1、如何進行員工發展管理
2—2、員工意誌和欲望的發展管理
2—3、員工興趣偏好的發展管理
2—4、員工知識技能的發展管理
2—5、員工事業的發展管理
3、員工發展管理的十個方法
3—1、員工發展的十種方法
3—2、員工簡曆管理法
3—3、崗位關聯輪換管理法
3—4、人力規劃對應法
3—5、時尚營造法
3—6、價值強化法
3—7、比賽競技法
3—8、創業鼓勵法
3—9、職業生涯設計法
3—10、金手銬控製法
3—11、目標強化法
4、員工發展管理規範化的標準和實施程序
4—1、員工發展管理規範化的標準
4—2、員工發展管理目標選擇階段的工作
4—3、選擇實施方法，組織實施階段的工作
4—4、完善員工發展管理規範階段的工作

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