紡織行業薪酬福利管理理論與操作(ppt 72頁)

紡織行業薪酬福利管理理論與操作目錄：
第一節 薪酬管理
一、有效薪酬管理的原則
二、薪酬設計的程序
三、企業的薪酬水平與市場薪酬水平對比
四、不同崗位的起薪點與頂薪點對比圖
五、崗位評價方法的比較
六、薪酬滿意度調查工作程序
七、相關知識
八、各種薪酬結構類型
九、各種薪酬結構類型比較
十、薪酬結構設計
十一、製定薪酬計劃的工作程序
十二、製定薪酬計劃的方法
十三、薪酬計劃表的運用
十四、薪酬製度的內容
十五、薪酬水平
十六、薪酬製度調整的內容
十七、工資定級性調整
第二節 福利保險管理
一、福利的項目
二、福利的屬性
三、福利管理的優點
四、福利項目設計的原則
五、補充養老保險設計
六、補充醫療保險設計

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