煙草企業如何製定員工培訓與發展的目標(ppt 32頁)
煙草企業如何製定員工培訓與發展的目標(ppt 32頁)內容簡介
煙草企業如何製定員工培訓與發展的目標目錄:
一、評估員工培訓和發展的需求
(一)培訓與開發
(二)培訓和發展的策略
(三)培訓和發展的作用
(四)培訓的作用
(五)認識培訓
(六)培訓和發展的原則
(七)培訓和發展的責任
(八)培訓過程
(九)培訓和發展需要的確認
(十)培訓需求分析階段
(十一)開發需求分析
二、製定員工培訓和發展的目標
三、分析影響員工培訓和發展的內容和方法
四、分析員工培訓和發展設計的因素
五、製定及評估員工培訓和發展方案
六、分析發展管理人員的方法
..............................
一、評估員工培訓和發展的需求
(一)培訓與開發
(二)培訓和發展的策略
(三)培訓和發展的作用
(四)培訓的作用
(五)認識培訓
(六)培訓和發展的原則
(七)培訓和發展的責任
(八)培訓過程
(九)培訓和發展需要的確認
(十)培訓需求分析階段
(十一)開發需求分析
二、製定員工培訓和發展的目標
三、分析影響員工培訓和發展的內容和方法
四、分析員工培訓和發展設計的因素
五、製定及評估員工培訓和發展方案
六、分析發展管理人員的方法
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