通信企業人事測量與績效評估(ppt 41頁)

通信企業人事測量與績效評估目錄：
第一章人事測量概論
第一節人事測量與心理測量
一、幾個基本概念
二、人事測量與心理測量
三、人事測量與績效評估
第二節工作分析
一、工作分析是人事測量與績效評估的基礎
二、工作分析的主要方法
第三節心理測量的特征
一、心理測量是間接測量
二、心理測量在18新利真人网 管理中的應用
三、心理測驗的發生與發展
四、心理測驗的類型
五、正確對待心理測量
第二章心理測驗的編製與實施
第一節心理測驗編製的一般程序
一、測量目標的分析
二、編題
三、試測
四、形成正式題本，進行信、效度分析
第二節題目分析
第三節心理測驗的實施
第三章測量的信度與效度
第一節信度（reliability）
第二節效度（Validity）
第四章能力測量
第一節有關能力的理論
第二節能力測驗
第五章人格測量
第一節人格與人格心理學研究
第二節人格測量
第三節人格測驗
第六章職業心理測量
第一節員工選拔與評價測驗
第二節麵試

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