煙草企業薪酬福利管理與目標管理(ppt 30頁)

煙草企業薪酬福利管理與目標管理目錄：
一、現實中存在的問題
二、建立薪酬福利政策的基本原則
三、薪酬及福利的發展趨勢
四、薪酬管理的主要內容
五、製定薪酬管理原則的工作程序
六、如何確定工資率
七、薪資調查
八、薪酬幅度的設計
九、影響薪酬設定的因素
十、薪酬製度的調整
十一、關於薪酬的幾個基本問題
十二、確定薪酬率需要考慮的基本因素
十三、激勵
十四、激勵理論
十五、目標管理
十六、薪酬體係的發展趨勢
十七、確定管理和專業崗位的工資水平
十八、浮動工資方案
十九、技能工資方案
二十、福利管理
二十一、經濟性福利
二十二、非經濟性福利
二十三、彈性福利
二十四、設計切實可行的薪酬福利製度

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