家具行業績效考核的程序與方法(ppt 30頁)
家具行業績效考核的程序與方法(ppt 30頁)內容簡介
家具行業績效考核的程序與方法目錄:
一、薪資結構
二、薪資結構設計原則
三、薪資結構設計的前提
四、基本工資評定
五、基本工資評定
六、績效獎金
七、薪資結構與績效考核的聯係
八、績效考核的含義和目的
九、考什麼—績效考核的內容和標準
十、如何考—績效考核的程序和方法
十一、誰考核誰—績效考核的主體和客體
十二、考核後怎麼辦—考核結果的應用
十三、績效考核中應注意的幾個問題
十四、我司目前工資和考核製度存在的問題
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一、薪資結構
二、薪資結構設計原則
三、薪資結構設計的前提
四、基本工資評定
五、基本工資評定
六、績效獎金
七、薪資結構與績效考核的聯係
八、績效考核的含義和目的
九、考什麼—績效考核的內容和標準
十、如何考—績效考核的程序和方法
十一、誰考核誰—績效考核的主體和客體
十二、考核後怎麼辦—考核結果的應用
十三、績效考核中應注意的幾個問題
十四、我司目前工資和考核製度存在的問題
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