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服裝企業員工報酬與常用激勵方法(ppt 44頁)

所屬分類:
服裝人事管理
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311 KB
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相關資料:
服裝企業, 企業員工, 員工報酬, 激勵方法
服裝企業員工報酬與常用激勵方法(ppt 44頁)內容簡介
服裝企業員工報酬與常用激勵方法目錄:
一、員工報酬
(一)報酬
(二)薪酬(compensation)
(三)工資製度
二、員工激勵理論
(一)馬斯洛的需要層次論
(二)需要層次理論
(三)赫茲伯格的雙因素理論
(四)奧德弗的ERG理論
(五)麥克利蘭的激勵需要理論
(六)佛隆期望理論
(七)亞當斯的公平理論
(八)斯金納的強化理論
(九)波特和勞勒的激勵過程模式
(十)羅伯特綜合激勵模式
(十一)如何提高外激勵
三、獎勵和懲罰種類
四、常用激勵方法

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