能源企業為何要對員工進行就職指導(ppt 37頁)
能源企業為何要對員工進行就職指導(ppt 37頁)內容簡介
能源企業為何要對員工進行就職指導目錄：
第一節 為什麼要對員工進行就職指導
第二節 員工分類
第三節 對員工進行就職指導是誰的責任
第四節 就職指導的方式方法
第五節 主管在對員工指導時常犯的幾個毛病
第六節 下屬培養的二項原則
第七節 主管應該對員工進行哪些方麵的培訓
一、樹立正確觀念與心態
1、觀念管理：我為什麼而工作？
2、心態要求
二、掌握工作方法
1、接受指令的方法
2、有效彙報技巧
3、完成工作方法
三、工作關係處理
1、員工與上司的相處之道
2、員工間的關係處理
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