服裝企業員工績效評價製度(ppt 84頁)

服裝企業員工績效評價製度目錄：
一、員工評價製度圖示………………………………………………………………1
二、員工績效評價製度…………………………………………………………………2
三、公司職級體係…………………………………………………………………………6
四、事務職評價細則……………………………………………………………………7
Ⅰ評價程序概要………………………………………………………………………8
1評價目標設定方法…………………………………………………………………8
2執行目標中間檢查………………………………………………………………11
3年末評價…………………………………………………………………………12
Ⅱ詳細評價方法…………………………………………………………………………13
1評價對象及要素……………………………………………………………………13
2評價者………………………………………………………………………………14
3評價尺度……………………………………………………………………………15
4評價方法……………………………………………………………………………16
Ⅲ評價要素別詳細評價基準…………………………………………………………17
1業績評價……………………………………………………………………………18
2能力評價……………………………………………………………………………21
3態度評價……………………………………………………………………………24
4下屬培育度評價……………………………………………………………………25
5詳細評價程序………………………………………………………………………26
Ⅳ評價實施基準…………………………………………………………………………27
1評價實施程序………………………………………………………………………27
2評價等級別相對化構成比……………………………………………………………28
3評價異議申請及調整程序……………………………………………………………29
4評價活用………………………………………………………………………………29
個人評價表（科長及以上）………………………………………………………30
個人評價表（副科長及以下）……………………………………………………41
技能職評價細則……………………………………………………………………51
Ⅰ評價對象及要素………………………………………………………………………52
Ⅱ評價項目………………………………………………………………………………53
個人評價表（技能職）……………………………………………………………57
特殊職評價細則……………………………………………………………………63
Ⅰ評價對象及要素………………………………………………………………………64
Ⅱ評價細則………………………………………………………………………………65
個人評價表（特殊職）……………………………………………………………68

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