家具企業內部招聘與外部招聘(ppt 67頁)
家具企業內部招聘與外部招聘(ppt 67頁)內容簡介
家具企業內部招聘與外部招聘目錄:
一、人員招聘的目的
二、招聘失敗的代價
三、招聘失敗可能造成的成本損失
四、招聘失敗案例
五、招聘的渠道與手段
六、內部招聘
七、內部招聘的特點
八、外部招聘
九、廣告招聘的內容
十、招聘廣告範例
十一、網絡招聘的三種方式
十二、招聘網站宣傳
十三、網絡化招聘管理
十四、獵頭服務的標準化程序
十五、委托招聘書範例
十六、後續服務
十七、招聘的替代方法
十八、招聘錄用係統的特征
十九、典型的招聘程序
二十、測評的重要方式——麵試
二十一、人員選拔評價方法——能力測驗
二十二、情景假設題
..............................
一、人員招聘的目的
二、招聘失敗的代價
三、招聘失敗可能造成的成本損失
四、招聘失敗案例
五、招聘的渠道與手段
六、內部招聘
七、內部招聘的特點
八、外部招聘
九、廣告招聘的內容
十、招聘廣告範例
十一、網絡招聘的三種方式
十二、招聘網站宣傳
十三、網絡化招聘管理
十四、獵頭服務的標準化程序
十五、委托招聘書範例
十六、後續服務
十七、招聘的替代方法
十八、招聘錄用係統的特征
十九、典型的招聘程序
二十、測評的重要方式——麵試
二十一、人員選拔評價方法——能力測驗
二十二、情景假設題
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