現代行為科學與DNA研討(ppt 35頁)

現代行為科學與DNA研討目錄：
一、一個不稱職的主管，可能有三條路：
二、不稱職主管的出路
三、打破組織僵化的症結
四、HR的無奈與無力感
五、對立形成原因
六、東西統計文化差異
七、人才甄選工具的比較
八、行為科學理論基礎
九、洛書的運用
十、思維模塊 行為模塊
十一、成功三要素
十二、人格特質分析
十三、DNA結構定義的方式
十四、姓名DNA歸納分類
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