管理學專業複習題(doc 6頁)
管理學專業複習題(doc 6頁)內容簡介
管理學專業複習題內容提要:
1.下列原理中,屬於人員配備工作原理的是( C )
A.許諾原理 B.目標統一原理
C.責權利一致原理 D.命令一致原理
2.20世紀初,提出圖表係統法的人是( A )
A.甘特 B.泰羅
C.維納 D.穆登
3.管理控製工作的基本目的是( A )
A.維持現狀 B.打破現狀
C.改變現狀 D.實現創新
4.利用過去的資料來預測未來狀態的方法是( B )
A.因果法 B.外推法
C.德爾菲法 D.頭腦風暴法
5、管理的二重性,是指管理作為合理組織生產力的自然屬性和在一定生產關係下所體現的( A )。
A、 經濟性 B、社會屬性 C、有效性 D、必要性
6、管理是一個不斷循環的過程,它的基本過程是( B )。
A計劃 領導 控製 B、計劃 組織 領導 控製
C領導 計劃 組織 控製 D、組織領導控製
7、( D )是管理理論研究及提高人的管理能力的一種最基本最常用的方法。
A、案例分析法 B、係統研究法 C、比較研究法 D、曆史研究法
8、管理過程中的各種要素,經過管理係統可以使之產生更大的功效,指的是係數的(B )。
A、開放性 B、目的性 C、放大性 D、整體性
9、泰羅的科學管理理論的中心問題是( C )。
A、配備“第一流的工人” B、差別的計時工資製
C、使認掌握標準化的操作方法 D、提高勞動生產率
10.一般認為管理過程學派的創始人是( D )
A.泰羅 B.法約爾
C.韋伯 D.德魯克
11.下列哪種組織結構又稱為“斯隆模型”( D )
A.多維立體結構 B.矩陣結構
C.職能型 D.事業部製
12.雙因素理論中的雙因素指的是( C )
A.人和物的因素 B.信息與環境的因素
C.保健因素與激勵因素 D.自然因素和社會因素
13.利克特的管理模式認為,極有成就的管理者一般采用的管理方法是( C )
A.利用—命令 B.溫和—命令
C.集體參與 D.商議式
14.管理的核心是( D )
A.決策 B.領導
C.激勵 D.處理好人際關係
15.泰羅的科學管理理論出現在( A )
A. 19世紀末20世紀初 B. 20世紀30年代
C. 20世紀40年代 D. 20世紀60年代
…………
..............................
1.下列原理中,屬於人員配備工作原理的是( C )
A.許諾原理 B.目標統一原理
C.責權利一致原理 D.命令一致原理
2.20世紀初,提出圖表係統法的人是( A )
A.甘特 B.泰羅
C.維納 D.穆登
3.管理控製工作的基本目的是( A )
A.維持現狀 B.打破現狀
C.改變現狀 D.實現創新
4.利用過去的資料來預測未來狀態的方法是( B )
A.因果法 B.外推法
C.德爾菲法 D.頭腦風暴法
5、管理的二重性,是指管理作為合理組織生產力的自然屬性和在一定生產關係下所體現的( A )。
A、 經濟性 B、社會屬性 C、有效性 D、必要性
6、管理是一個不斷循環的過程,它的基本過程是( B )。
A計劃 領導 控製 B、計劃 組織 領導 控製
C領導 計劃 組織 控製 D、組織領導控製
7、( D )是管理理論研究及提高人的管理能力的一種最基本最常用的方法。
A、案例分析法 B、係統研究法 C、比較研究法 D、曆史研究法
8、管理過程中的各種要素,經過管理係統可以使之產生更大的功效,指的是係數的(B )。
A、開放性 B、目的性 C、放大性 D、整體性
9、泰羅的科學管理理論的中心問題是( C )。
A、配備“第一流的工人” B、差別的計時工資製
C、使認掌握標準化的操作方法 D、提高勞動生產率
10.一般認為管理過程學派的創始人是( D )
A.泰羅 B.法約爾
C.韋伯 D.德魯克
11.下列哪種組織結構又稱為“斯隆模型”( D )
A.多維立體結構 B.矩陣結構
C.職能型 D.事業部製
12.雙因素理論中的雙因素指的是( C )
A.人和物的因素 B.信息與環境的因素
C.保健因素與激勵因素 D.自然因素和社會因素
13.利克特的管理模式認為,極有成就的管理者一般采用的管理方法是( C )
A.利用—命令 B.溫和—命令
C.集體參與 D.商議式
14.管理的核心是( D )
A.決策 B.領導
C.激勵 D.處理好人際關係
15.泰羅的科學管理理論出現在( A )
A. 19世紀末20世紀初 B. 20世紀30年代
C. 20世紀40年代 D. 20世紀60年代
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