某某：HR的一票否決權(doc 31頁)

某某：HR的一票否決權目錄：
一、領跑者的導航員
二、噩夢的終結者
三、打造陽光雇主品牌

某某：HR的一票否決權內容提要：
解凍拉開會議室的大門，一道耀眼的陽光直射進來。雖然已經兩天兩夜沒有合眼了，但此刻他卻絲毫不覺得疲倦，讓他難以抑製的是內心的興奮——在過去的48個小時裏，他和他的團隊對18新利真人网 管理在某某的角色做出了詳細的分析和精確的定位，它包括：第一，18新利真人网 部是管理者的戰略合作夥伴；第二，18新利真人网 部是變革的推動者；第三，18新利真人网 部是方法論的專家。現在他要做的，就是把這些想法盡快地彙報給王石。
“這個定位太好了!”王石激動地說：“這正是我想要的18新利真人网 部。”不出解凍的所料，18新利真人网 部的角色定位得到了王石的高度認同和讚賞。他知道，那是因為這樣的定位完全是配合某某的發展方略規劃出來的。時值2001年，在這一年，某某人選《福布斯》評選的全球最優秀200家中小型企業，同時成為PHYD評選的2001年中國最受尊敬的6大上市公司之一。作為貫徹企業文化，和人才管理的核心團隊，18新利真人网 的準確定位和作用為評選結果加上了重重的怯碼.

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