養老保險實用培訓教程(ppt 77頁)

養老保險實用培訓教程目錄：
第一節　養老保險概述
一、養老保險的內涵和特點
二、養老保險的保障對象和實施範圍
三、我國的多層次養老保險體係
第二節　我國養老保險體製改革與完善
一、我國人口老齡化的趨勢
二、我國城鎮職工基本養老保險財務機製的選擇
三、基本養老保險基金的來源、結構及費率水平
四、基本養老保險待遇
五、基本養老保險的退休條件與政策
六、養老保險的統籌層次與屬地化管理
七、公務員、事業單位工作人員、軍人的養老保險製度

養老保險實用培訓教程內容提要：
基本養老保險的省級統籌
全國實現和基本實現養老保險省級統籌的已有12個省份。特別是吉林和黑龍江，結合試點，建立和完善了省級統籌製度，為擴大試點提供了新的經驗。提高統籌層次，是增強基金調劑能力，減少結構性資金缺口，適應勞動力市場流動性的必要措施，也是長效機製建設的重要內容。
行業統籌的屬地化管理
《國務院關於實行企業職工基本養老保險省級統籌和行業統籌移交地方管理有關問題的通知》（國發〔1998〕28號）規定和勞動保障部、財政部《關於對浙江省調整原行業統籌企業繳納基本養老保險費比例等有關事項的批複》（勞社部函〔1999〕62號）　　中央部屬的鐵路、郵電（郵政、電信）、電力、民航、銀行（工商銀行、農業銀行、建設銀行、中國銀行、交通銀行、人保公司、壽保公司）、交通、石油等行業中的各類企業（包括國有、集體企業等）及其與之形成勞動關係的所有職工（包括固定工、城鎮合同工、農民合同工和臨時用工、企業退休人員），均按本通知規定參加企業職工基本養老保險省級統籌。

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