重慶企業職工基本養老保險政策解讀(doc 34頁)

重慶企業職工基本養老保險政策解讀目錄：
一、重慶企業職工基本養老保險實施辦法
二、重慶城鎮企業職工基本養老保險參保繳費政策解讀
三、重慶市企業職工基本養老金計發辦法
四、重慶市企業職工基本養老金計發過渡辦法
五、重慶市企業職工退職生活費計發辦法
六、市勞動保障局解讀機關事業單位臨時聘用人員參加企業職工基本養老保險實施意見
七、現行企業職工基本養老保險基本政策要點
八、城鎮企業職工基本養老保險政策解讀
九、養老保險每多繳1年退休增發1%
十、機關事業單位臨時工可享養老險
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重慶企業職工基本養老保險政策解讀內容提要：
基本養老保險費的繳納：
(一)已參加市級統籌的企業，由所在地社會保險經辦機構根據企業上年度職工月平均工資核定繳費工資，企業根據核定的繳費工資總額按平均24%的比例繳納基本養老保險費。每個企業的具體繳費比例由市級社會保險經辦機構根據企業的實際負擔情況在20%-28%的幅度內審核後，報市勞動和社會保障局審批。隨著個人繳費比例的提高，企業繳費比例逐步降至20%。
尚未參加市級統籌的企業，由所在區縣(自治縣、市)人民政府按照"以支定收，略有結餘"的原則確定繳費比例，並統一按職工工資總額核定繳費基數
(二)職工個人以上年度本人月平均工資為基數繳納基本養老保險費，從某年1月1日起按5%繳納，以後每兩年增加1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。職工個人繳納的基本養老保險費,由所在企業從職工本人工資中代扣代繳。
職工月平均工資低於市統計局公布的上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數。超過上年度全市職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費工資基數。
(三)個體勞動者按繳費基數的18%繳納基本養老保險費。
個體工商戶雇用的雇工，由雇主和雇工共同按繳費基數的18%繳納基本養老保險費，其中，雇工個人繳納基本養老保險費的比例與職工相同。
繳費基數為本市上年度全市職工月平均工資的60%-300%。
(四)企業和職工以及個體勞動者應繳納的基本養老保險費，由當地地稅部門按月征收。
欠繳基本養老保險費的企業和職工，除限期繳足欠繳額和個人帳戶利息外，另從欠費之日起，按日加收欠繳額2‰的滯納金。滯納金全部並入基本養老保險基金，滯納金在企業自有資金中列支。
個體勞動者補繳基本養老保險費時，應按規定補繳個人帳戶利息。
(五)企業和個體工商戶繳納的基本養老保險費列入管理費用，在稅前列支。個人繳納的基本養老保險費，不計征個人所得稅。
(六)基本養老保險費不得減免。

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