交通銀行的簡要章程(doc 10頁)

交通銀行的簡要章程內容提要：
交行是國企，你為什麼不去外企？
這樣的問題，關鍵是認清這兩者之間並無內在的衝突關係，將他們對立起來是沒有道理的。我將這類問題歸結為鄧小平的"計劃經濟和市場經濟"觀點。"計劃與市場，不是社會主義與資本主義的本質區別"同樣，我們找工作，國企與外企不是我們最為關注的問題，我們關注的，公司本身如何，能否為我們提供發展空間，我們能否為公司作貢獻，隨公司的發展而成長。
這樣的問題可以變形，比如室友一次問我去麵日企的時候，被問"為什麼選擇日企"該如何回答，我也是這樣幫她分析的。
你為什麼選擇管培這個項目？
這樣的問題，一般可以歸結為兩個方麵，1）我了解這個項目涵蓋的工作內容，我喜歡，我具備做好這個工作的能力，是比較優勢的理性選擇。拿交行為例，可以說，這個項目有輪崗，我可以全麵接觸銀行業務，迅速積累經驗；並且我符合這個崗位所需要的素質要求，我自信有能力可以做好。
總之，要讓麵試官知道你是對認真思考過的，知道自己要什麼，同時也表現出你對自己的自信。
我們的培訓的確做得很好，你會不會之後就跳槽呢？
這個問題當然我們都知道該回答不會。隻要我們言之有理，讓對方聽著覺得不是敷衍，每有說服力就好了。我對他們說，在交行培訓完，熟悉交行的一套業務，這個環境自然是最適合我發展的，隻要公司為我提供發展空間，我為什麼要跳槽呢？更何況我之前已經說過我為什麼要選擇交行了，我也是非常看好這個銀行的。
當然之間還有一些小問題，比如如果我們第一年讓你去蘭州，你會怎麼想。之類的問題吧。（說老實話，我確實非常想去蘭州）

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