新工傷保險基礎知識(ppt 59頁)

課程內容
《工傷保險條例》修訂的十大變化
工傷定性的實務操作
工傷事故處理流程
工傷事故處理中的疑難問題
工傷風險防範與責任轉嫁

一、《工傷保險條例》修訂的十大變化
1、擴大了工傷保險覆蓋範圍
2、豐富了工傷保險征繳方式
3、增設了“亡羊補牢”規則
4、確立了基金先行支付製度
５、調整了工傷認定的情形
上下班途中交通事故的工傷構成要件對比
不得認定工傷的情形對比
６、提高了工傷賠付標準
工亡補助金標準新舊對比
一次性傷殘補助金新舊標準對比
７、縮減了工傷處理程序
二、工傷定性的實務操作
1、工傷認定的關鍵
案例一
案例二
案例三
工作原因的理解
履行工作職責受到暴力等意外傷害
案例
職業病的理解
因工外出的工傷　
３、三種視同工傷的情形
４、關於工傷排除的對比
三、工傷事故處理流程
2、勞動能力鑒定
四、工傷事故處理中的疑難問題
1、停工留薪期及其待遇
停工留薪期與醫療期的區別
2、新《工傷保險條例》的溯及力
3、工傷賠償與民事賠償競合時的處理規則
4、特殊情況下的工傷處理
實習生的“工傷”處理
工傷與人身損害的區別
協保、返聘人員工傷處理
關於調整本市外來從業人員因工致殘七級至十級待遇標準的通知(滬人社福發（2010）65號)
5、工傷職工勞動關係的處理
五、工傷風險防範與責任轉嫁策略

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