白酒通路模式培訓講義(ppt 68頁)
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白酒通路模式培訓講義(ppt 68頁)內容簡介
主要內容
白酒通路模式淺談
1、白酒通路模式之“終端盤中盤”:
盤中盤實施步驟:第一步:選擇總經銷成立直銷公司控製核心酒店市場的“小盤”
第二步:“一店一策”,啟動核心“小盤”
第三步:以傳播共振“小盤口碑”,啟動大盤
第四步:精選二批,實現整個市場的啟動
終端盤中盤動力模型
終端盤中盤運作階段趨勢
終端盤中盤理論原理
盤中盤理論框架
“盤中盤”模仿容易成功難難點一:產品差異化過度或不足
難點二:組織執行力弱
難點三:財務機製
C、盤中盤是一個目標明確、操作嚴密的營銷體係
3、白酒通路模式之“直分銷”:
附表2:職能分工——企業
附表3:職能分工——經銷商
附表4:職能分工——分銷商
直分銷模式運行八步驟
1、分銷商的衡量標準和指標
2、分銷商的信息收集和評估
第七步:優化組織,提高執行力
第八步:持續及針對性培訓
直分銷模式四大特征1、係統為本
2、渠道互動
3、利潤穩定
深度分銷是企業或總經銷全麵直接滲透到零售終端,全麵掌控零售網絡的銷售模式。
不同通路模式的適用範圍:
..............................
白酒通路模式淺談
1、白酒通路模式之“終端盤中盤”:
盤中盤實施步驟:第一步:選擇總經銷成立直銷公司控製核心酒店市場的“小盤”
第二步:“一店一策”,啟動核心“小盤”
第三步:以傳播共振“小盤口碑”,啟動大盤
第四步:精選二批,實現整個市場的啟動
終端盤中盤動力模型
終端盤中盤運作階段趨勢
終端盤中盤理論原理
盤中盤理論框架
“盤中盤”模仿容易成功難難點一:產品差異化過度或不足
難點二:組織執行力弱
難點三:財務機製
C、盤中盤是一個目標明確、操作嚴密的營銷體係
3、白酒通路模式之“直分銷”:
附表2:職能分工——企業
附表3:職能分工——經銷商
附表4:職能分工——分銷商
直分銷模式運行八步驟
1、分銷商的衡量標準和指標
2、分銷商的信息收集和評估
第七步:優化組織,提高執行力
第八步:持續及針對性培訓
直分銷模式四大特征1、係統為本
2、渠道互動
3、利潤穩定
深度分銷是企業或總經銷全麵直接滲透到零售終端,全麵掌控零售網絡的銷售模式。
不同通路模式的適用範圍:
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